Eva Měřínská – Náčelní Junáka

4.11.2014 Majkl Rozhovor

Jak víte, tak na březnovém Valném sněmu v Litomyšli byla schválení nová Strategie Junáka do roku 2022. Jedním z 5 prioritních témat je i Interní komunikace. Možná už jste si všimli, že byla vytvořena nová Křižovatka. Má hodně zastánců i odpůrců. Některým vadí, že se na křižovatku nyní musí při každém vstupu registrovat, nebo to, že nyní se na Křižovatku nedostane nikdo “zvenčí“, jako např. rodiče potencionálních nováčků. Zastáncům se zase líbí, že uzavřením Křižovatky Junák neztratí své Know – How, které se na Křižovatce nachází.

Jak to vidíte vy? Je uzavřením Křižovatky dobrý krok, nebo byste byli radši, kdyby byla Křižovatka přístupná jako doteď?

Nejen na to, ale i na pár dalších věcí jsem se rozhodl zeptat Náčelní Junáka Evy Měřínské…

 

 

1. Co říkáš na to, že už je nová Křižovatka jenom interní web? Byla bys radši, kdyby zůstala otevřena veřejnosti, nebo se ti líbí, jak to teď je? 🙂 Líbí se ti vzhled Nové Křižovatky, Myslíš si, že je přehlednější, než stará křižovatka, kde si někteří stěžovali, že je složité tam cokoliv najít?

Křižovatka má být funkční nástroj členů Junáka. Na listopadovém zasedání náčelnictva se bude rozhodovat, jak bude výsledně fungovat ve vztahu k přihlašování, resp. otevřenosti / uzavřenosti. Sama si přeju, aby co nejvíce jejich uživatelů bylo spokojených, aby byla křižovatka funkční a aby VRJ a NJ dokázalo dobře vysvětlit svá rozhodnutí.

 

2. Náčelní jsi teprve od březnového valného sněmu v Litomyšli…Jak tě baví být náčelní Junáka? Líbí se ti tato funkce? Co tě na tom baví a co bys raději z pozice náčelní nedělala 🙂

Náčelní mě baví být moc. Potkávám se se zajímavými lidmi, kterým jde o skauting, mám možnost se podílet na směřování ohromného hnutí lidí. Baví mě spolupráce s náčelníkem. Překvapuje mě, jak je role časově náročná, na to jsem nebyla připravená. Neumím říct, že by mě něco vysloveně nebavilo.

 

3. Jsou nějaké věci na náčelníkování, kterými bys mohla motivovat případné zájemce o zapojení se do Ústředí?

Pracovat na ústředních projektech znamená „být u toho jako první“. Mít prst na tepu organizace. Je to dobrodružné 🙂

 

4. Kolik času ti zabírá být náčelní? Je to časově náročná funkce? Zvládáš i nějaké své další koníčky ve svém volném čase?

Práce zabírá tak 2 hodiny denně a spoustu víkendů. Ve volném čase hodně čtu, věnuju se rodičům, přiměřeně se hýbu (plavání, badminton), v Junáku se věnuju ještě ILŠ Gemini.

 

5. Mohla bys něco popřát našemu začínajícímu Roverskému kmenu do naší činnosti? Jsou nějaké věci, které bychom podle tebe měli zažít a vyzkoušet s RK?

Vašemu Kmeni přeju hodně společných radostných chvil, pevné přátelství a vzájemné porozumění. Choďte hodně do přírody, hejbejte se a mluvte spolu 🙂 Využívejte nabídky Roverského odboru a pomáhejte na středisku. Rovering je služba a radost.

 

Majkl